Experimente Antes de Contratar
Avalie profissionais IT no trabalho antes de se comprometer com uma oferta permanente. Reduza o risco de contratação enquanto mantém flexibilidade orçamentária.
O Melhor dos Dois Mundos
O contrato para efetivação combina a velocidade e flexibilidade do aumento de equipe com os benefícios a longo prazo da contratação direta. Você traz um profissional como contratado, avalia seu desempenho, habilidades técnicas e adequação cultural em condições reais de trabalho, e então o converte em funcionário permanente quando estiver pronto. É o caminho de menor risco para construir uma equipe de alto desempenho, e a Matthor cuida de toda a logística desde a configuração do contrato até a conversão sem interrupções.
Redução de Risco
Avalie o desempenho real no trabalho antes de tomar uma decisão de contratação permanente. Não dependa unicamente de entrevistas para prever o sucesso a longo prazo.
Conversão Sem Interrupções
Quando estiver pronto para converter, nossos termos pré-negociados tornam a transição suave. Sem taxas surpresa, sem papelada complicada — apenas um caminho direto para o emprego permanente.
Flexibilidade Orçamentária
Comece com uma estrutura de faturamento por contrato e transite para salário quando fizer sentido para seu ciclo orçamentário. Ideal para organizações com planos de contratação em fases.
Decisões Baseadas em Desempenho
Tome decisões de contratação baseadas em entregas reais, qualidade de código, colaboração em equipe e adequação cultural — não apenas no desempenho em entrevistas.
Período de Avaliação Estendido
Períodos de avaliação típicos variam de 3 a 6 meses, dando tempo suficiente para avaliar a adequação em múltiplos projetos e dinâmicas de equipe.
Como Funciona o Contrato para Efetivação
Defina a Vaga e Cronograma
Trabalhamos com você para definir os requisitos da vaga, critérios de avaliação, duração do contrato e termos de conversão antecipadamente — sem surpresas no caminho.
Coloque um Profissional Verificado
Combinamos e colocamos um candidato que atende seus requisitos técnicos e expressou interesse em oportunidades permanentes. Eles começam como contratados na nossa folha de pagamento.
Avalie e Decida
Durante o período de contrato, avalie o desempenho do profissional, adequação cultural e integração à equipe. Fornecemos reuniões regulares e frameworks de feedback de desempenho.
Converta para Permanente
Quando estiver pronto, converta o profissional para sua folha de pagamento usando termos pré-acordados. Cuidamos da logística de transição para que não haja interrupção no seu fluxo de trabalho.
Quando o Contrato para Efetivação é a Escolha Certa
Você quer avaliar o desempenho real de um candidato antes de fazer um compromisso permanente
Tem orçamento para contratados agora mas planeja converter para tempo integral no próximo trimestre
Está entrando em uma nova área tecnológica e quer validar a vaga antes de torná-la permanente
Sua equipe teve desalinhamentos de contratação no passado e quer reduzir esse risco
Precisa que alguém comece imediatamente mas seu processo de contratação permanente leva tempo